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Essentials: Systemische Personalarbeit

Systemisches Know-how für HR Manager*innen und Personalentwickler*innen

Immer mehr HR Verantwortliche, Personalreferenten*innen und Personalentwickler*innen lassen sich in systemischen Gesprächstechniken schulen – sei es, in dem sie eine Kompaktweiterbildung zu Systemischem Management besuchen oder eine Langzeitausbildung zum Systemischen Coach, Systemischen Berater Business oder Organisationsentwickler absolvieren.

Die systemische Haltung als Grundlage eines wertschätzenden Umgangs mit den Menschen in Organisationen hat sich in Unternehmen mittlerweile etabliert. Systemische Führungs- und Managementtools werden als Kernelemente von „Leadership Excellence“ gelehrt und erfolgreich angewandt.

In unserer Essentials-Reihe „Systemische Personalarbeit“ übertragen wir die Techniken systemischer Gesprächsführung auf das tägliche Tun der HR Verantwortlichen. Die Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig: Vorstellungsgespräche, Personalentwicklungsgespräche, Entgeltverhandlungen, Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern*innen in persönlichen Krisen oder bei Konflikten. Es mag sich nicht auf den ersten Blick erschließen, aber systemische Tools und Techniken sind selbst in Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretern oder bei Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen anwendbar.

In bis zu 6 eintägigen Kompakttrainings erlernen Sie die Grundlagen systemischen Arbeitens im Personalmanagement – kompakt, auf Ihre Rolle in HR zugeschnitten, direkt einsetzbar.

Ihr persönlicher Nutzen

  • Anwendung systemischer Tools und Techniken in Ihrem Arbeitskontext
  • Weiterentwicklung Ihrer wertschätzend-systemischen Grundhaltung
  • Schärfung Ihres individuellen Kommunikations- und Beratungsstils
  • Austausch von Erfahrungen mit anderen HR Profis 

Grundlage hierfür bilden fundierte theoretische Ansätze gepaart mit bewährten Techniken der Gesprächsführung und systemischer Intervention. Neben theoretischen Inputs steht das praktische Üben von Tools und Techniken im Vordergrund, immer basierend auf den uns wichtigen wertschätzenden, systemischen Grundhaltungen.

Unser Trainings-Baukasten

Sie wählen die Bausteine für sich aus, die für Ihren Berufsalltag nützlich sind:

Die Essentials-Reihe oder einzelne Module aus "Systemischer Personalarbeit" sind auch als Inhouse-Qualifikation oder Inhouse-Workshop buchbar. Nähere Informationen finden Sie HIER.

Zielgruppe
Termine Stuttgart
17.10.2017  Beratung von Führungskräften in herausfordernden Situationen
14.12.2017  Führen von Vorstellungsgesprächen
24.01.2018  Führen von Entgeltverhandlungen
05.03.2018  Beratung von Mitarbeitern in Phasen des Umbruchs
24.04.2018  Führen von Orientierungs-, Abmahnungs- oder Kündigungsgesprächen
06.06.2018  Führen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretern
Location Stuttgart

Die Kompakttrainings der Essentials-Reihe "Systemische Personalarbeit" finden im Lehenhof - den modernen Businessräumlichkeiten des Hotels & Restaurants Hirsch - in Fellbach statt:

Lehenhof

Hotel Hirsch GbR
Kanalstraße 1-7
70736 Fellbach-Schmiden

Tel: 0711 95 13 452

Kosten
Preis bei Buchung eines Moduls  450 Euro zzgl. MwSt.
Preis bei Buchung von zwei Modulen  880 Euro zzgl. MwSt.
Preis bei Buchung von drei Modulen  1.290 Euro zzgl. MwSt.
Preis bei Buchung von vier Modulen  1.680 Euro zzgl. MwSt.
Preis bei Buchung von fünf Modulen  2.050 Euro zzgl. MwSt.
Preis bei Buchung von sechs Modulen  2.400 Euro zzgl. MwSt.

zuzüglich Verpflegungspauschale in Höhe von 42 Euro pro Tag

Lernen Sie uns im Rahmen einer kostenfreien Informationsveranstaltung kennen! Gern beantworten wir Ihre Fragen rund um die Weiterbildung in einem persönlichen Gespräch, telefonisch oder per Mail.

siehe auch unsere anderen Essentials-Seminare Systemisches Management I Systemisch Führen I Kunst der Konfliktklärung sowie unsere zertifizierten Weiterbildungen Systemisches Coaching I Systemische Beratung Business I Systemische Organisationsentwicklung