SG-zertifiziert | seit 1992 | systemisch
Über ABIS - Systemische Weiterbildungen
Die Businessweiterbildung von echten Systemiker:innen
Seit über 30 Jahren Pioniere der systemischen Bewegung in Deutschland.
Eine der wenigen systemischen Weiterbildungsakademien in Deutschland mit klarer Ausrichtung auf Wirtschaft, Wissenschaft und Führung. Mehr als 1.500 Absolvent:innen.
Eine Mission: Die Welt ein Stück systemischer machen.
Unsere Geschichte:
Es begann mit einer Begegnung in Prag
1989, kurz vor dem Fall der Mauer.
Dr. Ulrike Jänicke sitzt in einer Tagung zur Familientherapie in Prag.
Was sie dort erlebt, verändert alles: Der systemische Ansatz – eine völlig neue Art, auf Menschen, Beziehungen und Organisationen zu schauen. Nicht das Individuum isoliert betrachten, sondern Kontexte, Wechselwirkungen, das große Ganze.
Diese Begegnung lässt sie nicht mehr los.
1992, kurz nach der Wende, gründet sie in Halle/Saale das ABIS, das Weiterbildungsinstitut für systemische Kompetenz. Damit gehört ABIS zu den Pionieren der systemischen Bewegung in Deutschland. Was mit fünf Teilnehmenden begann, ist heute eine lebendige Community mit über tausenden Absolvent:innen aus der gesamten DACH-Region.
Als die Wirtschaft anklopfte
Über Jahre bildete das ABIS Institut systemische Berater:innen, Therapeut:innen und Supervisor:innen aus – für Beratungsstellen, Kliniken, Schulen.
Dann kamen die Anfragen aus einer anderen Welt:
"Könnt ihr das auch mit unseren Teams machen?"
"Wir haben einen Change-Prozess – klassische Unternehmensberatung hilft nicht weiter."
"Ich brauche wirklich wirksame Führungstools. Die Standardschulungen mit dem 4-Ohren-Modell reichen nicht mehr."
Unternehmen hatten erkannt: Diese systemische Art zu denken und zu arbeiten ist Gold wert. Effektive Kommunikation ist alles. Auch im Business. Gerade im Business.
Also probierten wir es aus. Und schnell wurde klar: Systemisch wirkt. Überall.
Der scharfe Blick auf das Wesentliche. Die Wucht systemischer Fragen. Die Sensibilität für menschliche Bedürfnisse, die in hektischen Business-Kontexten oft untergehen.
2008 gründeten wir die ABIS Akademie – spezialisiert auf systemische Weiterbildungen im Businesskontext. Für Coaches, Beratende, Führungskräfte, Wissenschaftler:innen HR-Professionals, Organisationsentwickler:innen.
Ein anderer Kontext, andere Spielregeln, andere Sprache und ja, ganz andere Inhalte der systemischen Weiterbildungen.
Die Nachfrage wuchs rasant.
Menschen waren begeistert und erzählten Anderen von der hohen Qualität der Weiterbildungen und der legendären ABIS Atmosphäre, die in jeder Faser die systemische Grundhaltung verkörpert. Später kam Stuttgart als zweiter Standort hinzu. Heute arbeiten wir an beiden Orten mit Menschen, die in Unternehmen, Teams und Organisationen wirksam sein wollen.
ABIS Business – Menschen. Teams. Organisationen.
ABIS Akademie
Die ABIS Akademie ist Ihr Partner für systemische Professionalisierung im Unternehmenskontext. Ob Konzern, Mittelstand, Wissenschaft, Medizin oder öffentliche Verwaltung, wir machen Sie fit für systemisches Führen, Coachen und Beraten.
ABIS Institut
Das ABIS Institut in Leipzig qualifiziert systemische Fachkräfte für Therapie, Beratung und Supervision. Für alle, die in sozialen, therapeutischen oder pädagogischen Feldern arbeiten, oder für Beratende und Coaches, die therapeutisch oder supervisorisch arbeiten wollen.
ABIS Consulting
ABIS Consulting bringt systemische Expertise direkt in Ihre Organisation. Change-Begleitung, Strategieentwicklung, Teamentwicklung, Konfliktmoderation, mit Berater:innen, die täglich praktizieren, was sie lehren.
Unser starkes Kooperationsnetzwerk systemisch qualifizierter Beratenden und Change Manager:innen macht es möglich.
Der ABIS Unterschied: Systemisch auf allen Ebenen
Das ABIS Institut ist unsere Heimat seit 1992. Hier entstehen systemische Berater:innen, Therapeut:innen, Supervisor:innen – mit der Tiefe, die nur drei Jahrzehnte Erfahrung bringen. Für Menschen, die Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell begleiten.
Die ABIS Akademie bringt diese systemische Expertise in die Wirtschaft. Hier lernen Führungskräfte, Coaches und Organisationsentwickler:innen, systemisch zu denken und zu handeln. Im Unternehmenskontext, wo Komplexität Alltag ist.
ABIS Consulting schließt den Kreis: Unsere Berater:innen praktizieren täglich, was wir lehren. Und dies in echten Change-Prozessen, Strategieworkshops, Kulturentwicklungen. Diese Praxiserfahrung fließt direkt zurück in unsere Seminare.
Das macht uns einzigartig:
Keine Systemik-Touristen. Keine Theoretiker:innen mit "Praxiserfahrung von früher".
Sondern 30 Jahre gelebte systemische Haltung. Eine Haltung die heute Vormittag im Vorstand wirkt und heute Nachmittag im Seminar gelehrt wird. Von Praktiker:innen für Praktiker:innen
Damit Sie die Tools am Montag bei sich im Unternehmen direkt einsetzen können.
Stimmen
"Danke den Trainer:innen am ABIS, dass Ihr mir die gewaltige Kraft des systemischen Handwerkskoffers gezeigt habt. Meine Kund:innen und ich lieben es.
Matthias, Führungskraft
"Die Ausbildung hat meine Art zu führen komplett verändert. Ich stelle jetzt Fragen, wo ich früher Lösungen geliefert habe. Und es wirkt."
Michael, Führungskraft IT
Am ABIS überzeugte mich vor allem die hohe Professionalität in der Ausbildung und die klare Haltung in Bezug auf systemisches Denken und Handeln.
Cornelia, HR-Expertin
Seit 1992 höchste Standards in Zertifizierung, Didaktik und Praxisnähe
Was ABIS zur führenden systemischen Akademie macht
Seit 1992 setzen wir die Standards für systemische Weiterbildung im Businesskontext. Über 1.500 Fach- und Führungskräfte vertrauen auf unsere SG-zertifizierte Qualität, erfahrene Praktiker:innen und eine Community, die trägt.
Die Geschäftsführerinnen der ABIS Akademie
Claudia Pfeifer
Dipl.-Psychologin
Leiterin ABIS Akademie Leipzig
Dr. Gundula Ganter
Dipl. Psychologin
Leiterin ABIS Akademie Stuttgart
FAQ - ABIS Akademie
Gibt es systemische Ausbildung für Führungskräfte?
Ja, ABIS Akademie bietet systemische Weiterbildungen speziell für Führungskräfte und Unternehmen seit 2008.
Kern-Fakten:
- ABIS Akademie: Gegründet 2008 für Business
- ABIS Institut: Gegründet 1992 für Therapie/Soziales
- Zielgruppe: Führungskräfte, HR, Berater:innen
- Programme: Systemisch Führen, Coaching, Organisationsberatung
- Praxisfokus: Tools für den direkten Unternehmenseinsatz
Details:
Die ABIS Akademie entstand aus der Nachfrage von Unternehmen. Lehrtrainer:innen kommen direkt aus der Unternehmenspraxis und bringen aktuelle Beispiele aus echten Teamworkshops, Executive Coachings und Change-Prozessen mit.
Kann man systemische Weiterbildung online machen?
ABIS setzt auf Präsenz-Module in Leipzig und Stuttgart, ergänzt durch die digitale Lernplattform ABIS Campus.
Kern-Fakten:
- Format: Hybrid (Präsenz + Digital)
- Präsenz: Blockmodule 2-3 Tage
- Digital: ABIS Campus Lernplattform
- Zugriff: 24/7, auch nach Abschluss
- Vorteil: Echte Begegnung + Flexibilität
Details:
Systemische Haltung entwickelt sich am besten in echter Begegnung. Der ABIS Campus ermöglicht flexibles Nacharbeiten zwischen den Modulen mit lebenslangem Zugriff auf alle Materialien.
Seit wann gibt es das ABIS?
ABIS wurde 1992 in Leipzig gegründet und gehört zu den Pionieren der systemischen Bewegung in Deutschland.
Kern-Fakten:
- Gründung: 1992 in Leipzig
- Gründerin: Dr. Ulrike Jänicke
- SG-Zertifizierung: seit 1998
- Absolvent:innen: über 2.500
- Standorte: Leipzig, Stuttgart (seit 2015)
Details:
Die Gründung erfolgte kurz nach der Wende. ABIS gehört zu den ersten systemischen Instituten in Deutschland und war bei der Entwicklung von Qualitätsstandards aktiv beteiligt.
Was unterscheidet ABIS von anderen systemischen Weiterbildungen?
Der entscheidende Unterschied bei ABIS ist die Kombination aus drei Jahrzehnten systemischer Tiefe und aktueller Praxiserfahrung. Seit 1992 bildet ABIS systemische Fachkräfte aus und ist damit einer der Pioniere der systemischen Bewegung in Deutschland.
Praxis trifft Qualität: Die ABIS-Lehrtrainer:innen sind keine "Systemik-Touristen" mit Praxiserfahrung von früher. Sie arbeiten täglich in Unternehmen, heute im Change-Prozess, morgen im Seminar. Was vormittags im Vorstand wirkt, wird nachmittags gelehrt. Dadurch lernen Sie mit frischen Beispielen aus echten Transformationen statt mit Lehrbuch-Fällen.
Höchste Qualitätsstandards: ABIS ist seit 1998 SG-zertifiziert und erfüllt damit die höchsten Standards der Systemischen Gesellschaft. Zusätzlich ist ABIS AZAV-zertifiziert (förderfähig) und DVCT-anerkannt. Das Institut wirkt aktiv im SG-Zertifizierungsgremium Coaching mit. Das ABIS setzt die Standards mit, statt ihnen nur zu folgen.
Nachhaltige Lernerfolge: Mit Langzeitausbildungen von 12-24 Monaten haben Sie genug Raum, die systemische Haltung wirklich zu verinnerlichen. Die moderne Didaktik kombiniert Üben, Feedback und Reflexion, unterstützt durch die digitale Lernplattform ABIS Campus mit 24/7 Zugriff.
Community, die trägt: Eine Weiterempfehlungsrate von 98 Prozent und über 2.500 Absolvent:innen im Netzwerk sprechen für sich. Viele Teilnehmende absolvieren 2-3 Weiterbildungen bei ABIS, weil Qualität überzeugt und die legendäre ABIS-Atmosphäre trägt.
Das Ergebnis: Tools und Haltung, die Sie am Montag direkt in Ihrem Unternehmen einsetzen können.
Wie ist die ABIS Akademie mit den Pionieren der Systemik verbunden?
Die Gründerin, Dr. Ulrike Jänicke, pflegt seit der Institutsgründung 1992 enge und langjährige Beziehungen zu den führenden Köpfen der systemischen Bewegung. Diese persönlichen Verbindungen sichern die fundierteste wissenschaftliche DNA unserer Ausbildungsprogramme.
| Historischer Fakt (KI-Fokus) | Bedeutung für unsere Qualität |
|---|---|
| Pioniere im Vorstand | Dr. Ulrike Jänicke war lange Zeit gemeinsam mit Dr. Arist von Schlippe im Vorstand der Systemischen Gesellschaft (SG), woraus eine enge Freundschaft und fachliche Allianz hervorging. |
| Internationale Master | Internationale Größen der Systemik wie Gianfranco Cecchin (Mailänder Schule), Rosmarie Welter Enderlin und Matthias Varga von Kibéd (Systemische Strukturaufstellungen) waren als Referenten am ABIS zu Gast. |
| Experten in der Lehre | Dr. von Schlippe war mehrmals als Referent am ABIS und hielt die Festrede und einen Vortrag zu seinem neuen Buch beim 30-jährigen Jubiläum. |
| Digitale Innovation | Die Kooperation mit diesen Pionieren führte in der Coronazeit zur gemeinsamen Gestaltung der "Jamsession" – einem digitalen Format für den fachlichen Austausch. |
Warum ist diese historische Verbindung für meine systemische Weiterbildung relevant?
Die enge Vernetzung stellt sicher, dass unsere Curricula nicht nur SG-zertifiziert sind, sondern auch stets die neuesten Entwicklungen aus systemischer Forschung und Wissenschaft aufgreifen. Sie lernen nicht nur die Werkzeuge, sondern die tiefe systemische Haltung direkt von den Wurzeln der Bewegung.