Systemischer Coach Stuttgart

Seit 1992 • SG-zertifiziert • 1.500+ Absolventen
Der Bestseller: Systemisches Know-how für das Coaching von Einzelpersonen.

Zertifizierte Weiterbildung (SG)

Coachingausbildung Stuttgart

14 Module I 1,5 Jahre berufsbegleitend I SG-zertifiziert I AZAV-förderfähig

Sie begleiten Menschen in herausfordernden Situationen? Ob als Führungskraft, HR-Expert:in oder Berater:in – diese Weiterbildung eröffnet Ihnen neue Perspektiven für Beratung, Führung und Selbstführung.

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln, suchen ein Alleinstellungsmerkmal im Lebenslauf oder träumen von einer Selbständigkeit? Beginnen Sie Ihre systemische Weiterbildung an der ABIS Akademie Stuttgart – mit AZAV-Förderung, zertifiziert durch die Systemische Gesellschaft (SG) und seit über 30 Jahren erprobt.

Systemisches Coaching bietet Ihnen das Handwerkszeug, um Mitarbeiter:innen, Teams oder Klient:innen professionell zu begleiten. Auf der Grundlage des systemischen Ansatzes erlernen Sie Theorien und Modelle, Interventionsmethoden und praxistaugliche Tools für das Coaching von Einzelnen und Teams - für Business Coaching und Life Coaching

Anhand von Praxisfällen der Teilnehmer*innen und Case Studies erproben Sie echte Coachingsituationen. Sie erhalten professionelles Feedback und stehen im permanenten Austausch mit Ihren Peers. Erfahrene Lehrtrainerinnen begleiten Sie individuell und sorgen für einen lebendigen Lernprozess mit viel Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung. 

Die 3 Säulen Ihrer systemischen Coaching-Weiterbildung

Menschen in Krisen

Sie erlernen vielfältige Coachingmethoden, um Menschen in herausfordernden Lebensphasen zu begleiten.

Menschen im Beruf

Sie stärken ihre Kompetenz, Fach- und Führungskräfte bei Veränderung, Rollenklärung und Neuorientierung zu coachen.

Teams

Sie füllen Ihren Methodenkoffer, um Teams zu entwickeln, komplexe Situationen zu managen und Konflikte zu klären.

Key Facts

Kalender-Symbol für Weiterbildungsdauer

Umfang

1,5 Jahre
12 Module
29 Tage

Euro-Symbol für Kursgebühren

Nächster Start

18. Mai 2026

Euro-Symbol für Kursgebühren

Ihre Investition

7.900 Euro 
Frühbucherpreis bis 15.02.26 7.650 €

Steffis Lernreise entdecken

Zertifizierte Ausbildung

Ihr Zertifikat “Systemischer Coach” (SG) - höchstes Qualitätssiegel im systemischen Feld  

 

 

Systemische Gesellschaft SG Logo - Zertifizierte Supervision Ausbildung

Ihr Nutzen


Fundierte Ausbildung

Fundierte systemische Ausbildung mit praxisnaher Vermittlung von Modellen, Methoden und Tools im Coaching

Praxisnahe Übungen

Praxisnahe Coaching-Übungen mit Rollenspielen, Supervision und wertvollem Feedback

Systemische Perspektiven

Verständnis für Dynamiken, Beziehungen und Muster in Teams und Organisationen

Persönlich wachsen

Mehr Klarheit, Souveränität und individueller Stil in der beruflichen Rolle

Starkes Netzwerk

Vielfältige Vernetzung mit kompetenten und inspirierenden, systemisch denkenden Menschen

Anerkannter Abschluss

Zertifikat "Systemische:r Coach" der Systemischen Gesellschaft (SG) – das führende systemische Gütesiegel

Living Curriculum Coaching

M1

Grundlagen

18. - 19.05.2026
M1

Grundlagen

18. - 19.05.2026

Modul 1 (2 Tage Präsenz)

Systemische Grundlagen und Hypothesen

Die Lernreise beginnt. Am Anfang steht das Kennenlernen. Die Teilnehmenden machen sich mit den systemischen Grundhaltungen vertraut, lernen Lehrtrainer*innen und Peers kennen und gewinnen einen Überblick über den Aufbau der Weiterbildung.

Erste Fragetechniken werden erprobt. Die Teilnehmenden erfahren, was systemische Hypothesen ausmacht und wie sie diese in ihrer Coaching-, Beratungs- oder Führungspraxis wirkungsvoll einsetzen können.

Ausbildungsleiterin der ABIS Akademie begrüßt neue Teilnehmende der Weiterbildung Systemisches Coaching.
M2

Systemisches Interview

22. - 23.06.2026
M2

Systemisches Interview

22. - 23.06.2026

Modul 2 (2 Tage Präsenz)

Auftragsklärung & Systemisches Interview

„Kein Coaching ohne Auftrag“ - nach diesem Motto beschäftigen sich die Teilnehmer:innen mit der Gestaltung von Beratungsaufträgen. Darüber hinaus werden Aufbau und Struktur des systemischen Interviews Schritt für Schritt eingeübt - beste Voraussetzungen für erste Gehversuche als Coach.

Grafische Darstellung der fünf Schritte zur systemischen Auftragsklärung im Coaching.
M3

Reflecting Team

27. - 28.07.2026
M3

Reflecting Team

27. - 28.07.2026

Modul 3 (2 Tage Präsenz)
 

Reflecting Team & Systemmatrix

In diesem Modul öffnen wir die Schatzkiste systemischer Fragen und vermitteln die Methodik des Reflecting Teams.
Die Teilnehmer:innen lernen, hypothesengeleitetes Fragen mit systemischen Fragetechniken zu verbinden und so neue Perspektiven zu eröffnen. Die Arbeit mit den Dilts’schen Ebenen und der Systemmatrix runden das Modul ab.

Gruppe von Teilnehmenden diskutiert den Umgang mit Störungen im Beratungsprozess während eines Coachingtrainings.
M4

Konfliktklärung

12.01. - 13.01.2026
M4

Konfliktklärung

12.01. - 13.01.2026

Modul 4 (3 Tage Präsenz)

Lösungsorientierter Ansatz & Konfliktmoderation

Die Teilnehmenden lernen den lösungsorientierten Ansatz und die dazugehörigen Methoden kennen (Skalierung, Wunderfrage, Perspektivwechsel, Zeitsprünge, systemisch-kreative Lösungsfragen). Sie üben an konkreten Praxisfällen und widmen sich auch komplexeren Problem- und Konfliktsituationen. Mit dem Modell der kooperationsfördernden Gesprächs-moderation erlernen die Teilnehmenden ein starkes Instrument zur Lösung von Konflikten.

Visualisierung der „Wunderfrage“ von DeJong und Berg auf hellem Hintergrund mit Text.
M5

Supervision I

30.03. - 31.03.2026
M5

Supervision I

30.03. - 31.03.2026

Modul 5 (2 Tage online)

Fall-Supervision & Feedback

Jede*r Teilnehmer*in präsentiert in einer exklusiven Arbeitseinheit einen eigenen Praxis-fall. Lehrtrainer*in und Peers geben wertvolles Feedback, entwickeln Hypothesen zum Fall und geben Impulse für die weitere Arbeit.

Teilnehmende in der Supervision diskutieren reale Coachingfälle in einer praxisnahen Ausbildungssituation.
M6

Systembrett

06.05. - 08.05.2026
M6

Systembrett

06.05. - 08.05.2026

Modul 6 (2 Tage Präsenz)

Prozessplanung & Arbeit mit dem Systembrett

Die Teilnehmer*innen entwickeln eine Verständnis für Coaching als Prozessbegleitung. Die Planung des Gesamtprozesses steht im Fokus, die verschie-denen Facetten von Coaching werden erarbeitet (selbst-initiiertes Coaching, Auftragscoaching, interne / externe Coaches). Zudem erleben die Teilnehmer*innen das Systembrett - ein starkes Tool zur Visualisierung von Beziehungs-konstellationen in Teams und Familien.

Holzfiguren aufgestellt als Symbol für Team- oder Beziehungssysteme im Coaching.
M7

Methoden

08.06. - 09.06.2026
M7

Methoden

08.06. - 09.06.2026

Modul 7 (3 Tage Präsenz)

Bunter Methodenkoffer für Coaching

Es gibt unzählige gute Coaching-Methoden. Wir haben eine Auswahl der besten Methoden zur Konkretisierung von Zielen, zur Bewältigung von Konflikten und zur Lösung schwieriger Entscheidungssituationen zusammengestellt. Die Teilnehmer*innen üben die Methoden in verschiedenen Rollen und entwickeln so die notwendigen Fertigkeiten, um Coaching-methoden auf der Grundlage der systemischen Grundprinzipien eigenständig anzuwenden.

Reisekoffer mit Länderstickern, beschriftet mit Methodenbegriffen wie Metaphern, Bildkarten und Entscheidungsbaum.
M8

Selbstreflexion

24.08. - 25.08.2026
M8

Selbstreflexion

24.08. - 25.08.2026

Modul 8 (3 Tage Präsenz)

Blick auf sich selbst

Für die Begleitung von Veränderungsprozessen, für Führung und Beratung ist die Fähigkeit zur Selbstreflexion essenziell. Coaches und Berater* innen sollten ihre persönlichen Stärken und Triggerpunkte, ihre vielfältigen Rollen und Talente kennen. Im Selbstreflexionsseminar reflektieren die Teilnehmer*innen ihre eigene Herkunft in Bezug auf ihr berufliches Rollenverständnis und entwickeln Ideen zu ihren besten Möglichkeiten der Zukunft. Dabei erleben sie die Wirkung professionellen Coachings hautnah und ver-feinern ihre Fertigkeiten im Reflecting Team.

Personen im Coachinggespräch, vertieft in eine strukturierte und wertschätzende Kommunikation.
M9

Supervision II

05.10. - 06.10.2026
M9

Supervision II

05.10. - 06.10.2026

Modul 9 (2 Tage Präsenz)

Fall-Supervision & Feedback

Wie in Modul 5 präsentieren die Teilnehmer *innen ihre Praxisfälle und erhalten Feedback. In Präsenz besteht die Möglichkeit, eigene Klient-*innen für ein Live-Coaching mitzubringen.

M10

Teamcoaching

16.11. - 17.11.2026
M10

Teamcoaching

16.11. - 17.11.2026

Modul 10 (3 Tage Präsenz)

Teams in Krisen oder Veränderung begleiten

Systemisch wirkt - auch in der Arbeit mit Teams.  Die Teilnehmer*innen erweitern Ihre Kompetenzen zur Auftragsklärung für die Gestaltung von Teamprozessen und lernen die besten systemische Methoden zur Begleitung von Teams kennen. Sie entwickeln ein Verständnis für Wechselwirkungen und Beziehungsmuster in größeren Systemen.

M11

Supervision III

21. - 22.12.2026
M11

Supervision III

21. - 22.12.2026

Modul 11 (2 Tage online)

Fall-Supervision & Feedback

Analog zu Modul 5 und 9 steht das Modul im Zeichen der Supervision von Praxisfällen.

Eine Gruppe von Teilnehmenden mit optimistischen Blick auf die Zertifizierung ihrer Coaching Lernreise
M12

Glaubenssätze

25. - 26.01.2027
M12

Glaubenssätze

25. - 26.01.2027

Modul 12 (3 Tage Präsenz)

Glaubenssatz-Arbeit & Abschluss

In Modul 12 beschäftigen wir uns mit der Königsdisziplin im Coaching - der Arbeit an persönlichen Glaubenssätzen und Werten. Die Teilnehmer*innen erkennen die Kraft von Perspektiv- und Haltungswechsel und vertiefen ihr Verständnis zur Wirksamkeit von Coaching. Den krönenden Abschluss bildet die Reflexion und Zertifizierung der Coachingausbildung.

Teilnehmende der Weiterbildung Systemisches Coaching an der ABIS Akademie Stuttgart halten glücklich ihre Abschlusszertifikate in den Händen

Ihr Dozentinnenteam

Dr. Gundula Ganter

Dr. Gundula Ganter

Dr. pol., Dipl.-Psychologin

Lehrtrainerin Systemisches Coaching (SG), Leiterin der ABIS Akademie Stuttgart

Gabi Badertscher

Gabi Badertscher

Master Communications Management

Lehrtrainerin Systemisches Coaching (SG)

Melina Savvidis

Melina Savvidis

M.A. Erwachsenenbildung

Lehrtrainerin Systemisches Coaching (SG)

Stimmen

“Die Ausbildung hat mich nicht nur methodisch in meiner Arbeit als Trainerin und Systemischer Coach bereichert, sondern mich vor allem auf sehr achtsame Art persönlich weiterentwickeln lassen.“

Ulrike, Trainerin

"Danke den Trainer*innen am ABIS, dass Ihr mir die gewaltige Kraft für die Gestaltung der Wirklichkeit gezeigt habt, und ich entscheiden kann, welchen Geschichten ich erlaube, mein Leben zu regieren."

Matthias, Führungskraft

Am ABIS überzeugte mich vor allem die hohe Professionalität in der Ausbildung und die klare Haltung in Bezug auf systemisches Denken und Handeln.

Cornelia, HR-Expertin

Kontaktdaten ABIS Akademie Stuttgart

Seminarraum „Kreativküche“ der ABIS Akademie Stuttgart im Hotel Hirsch in Fellbach

ABIS Stuttgart GmbH

Büro: Hofstetterstraße 28, 71336 Waiblingen
Veranstaltungsort: Hotel Hirsch, Kanalstraße 1-7, Fellbach

Telefon: (07151) 9840679
E-Mail: info(at)abis-business.de

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