Mental Health Facilitator

Der Kompakte für Profis & Anwender:
4 x 3,5 Stunden online. Mental Health kompetent und sensibel begleiten.

Kompaktweiterbildung

Mental Health Facilitator

Psychische Belastungen gehören längst zum Berufsalltag – und doch stehen viele Fach- und Führungskräfte im konkreten Umgang damit allein. Woran erkenne ich, dass jemand ernsthaft belastet ist? Wie spreche ich das Thema an, ohne zu dramatisieren? Und wo endet meine Rolle?

In der Online-Trainingsreihe Mental Health Facilitator gewinnen Sie fachlich fundierte und praxisnahe Orientierung. Sie lernen, mentale Gesundheit besser einzuordnen, Belastungsmuster sensibel wahrzunehmen und Gespräche klarer, strukturierter und menschlich zu führen – auf Basis von psychologischem Basiswissen, professioneller Rollenklärung und systemischem Denken.

Sie arbeiten an konkreten Situationen aus Ihrem Berufsalltag, reflektieren Ihre Rolle im Spannungsfeld zwischen Person, Aufgabe und Organisation – und trainieren, wie Sie psychische Belastung ansprechbar machen, ohne therapeutisch zu agieren.

 

Key Facts

Kalender-Symbol für Weiterbildungsdauer

Ihr Track

4 Module
4 x ½ Tag online

Termine

M1: 08.10.2026
M2: 06.11.2026
M3: 04.12.2026
M4: 15.01.2026

 

Startflagge-Symbol für Kursbeginn

Unsere Preise

Firmenzahler: 952 €
Privatzahler: 748 €
ABIS Family: 645 €
zzgl. MWSt.
 

Das nehmen Sie mit

  • Belastungsmuster sicher einordnen
  • Sensible Themen professionell ansprechen
  • Gesprächsführung in emotionalen und belasteten Situationen
  • Systemischen Blick auf Kontext, Führung und Organisation

Unsere Specialist Series


4x4 =16 Module

Wählen Sie ONE, TWO, FOUR, ALL!

 

 

Ihr Nutzen


Sicherheit bei psychischer Belastung

Warnsignale und Belastungsmuster differenzierter wahrnehmen ohne vorschnell zu etikettieren.

Klarheit in der Rolle

Auftrag, Zuständigkeit, Grenzen und wirkungsvolle Unterstützung ohne therapeutische Verantwortung.

Wirkungsvolle Gesprächsführung

Formulierungen und Strukturen für sensible Gesprächssituationen

Systemische Tiefe

Perspektivwechsel, Ressourcen- und Skalierungsfragen, die neue Sichtweisen öffnen

Kontext mitdenken

Belastung im Zusammenhang von Rolle, Team und Kultur verstehen und organisationale Mitverursachung mitdenken.

Praxis pur

Fallvignetten, eigene Fragen, direktes Feedback – kompakter Input mit sofortigem Nutzen für den Alltag.

Mental Health Facilitator in 4 Modulen

M1

Mentale Gesundheit

08.10.2026 13:00-16:30
M1

Mentale Gesundheit

08.10.2026 13:00-16:30

Modul 1 (1/2 Tag online)

Mentale Gesundheit - Grundlagen und Orientierung

In diesem Modul gewinnen die Teilnehmenden Orientierung im Spektrum mentaler Gesundheit: Was unterscheidet psychische Belastung von psychischer Störung – und wie lassen sich ausgewählte Störungsbilder wie Depression, Angst, Burnout, Trauma oder ADHS im Berufsalltag erkennen, ohne zu diagnostizieren? Ziel ist es, Sensibilität und Handlungsfähigkeit zu entwickeln – klar, differenziert und ohne vorschnelles Etikettieren.

M2

Rollenklarheit

06.11.2026 08:30-12:00
M2

Rollenklarheit

06.11.2026 08:30-12:00

Modul 2 (1/2 Tag online)

Rollenklarheit und erste Gesprächsführung

Die Teilnehmenden klären ihre professionelle Rolle im Umgang mit psychisch belasteten Menschen: Wann nehme ich wahr, wann spreche ich an – und wann verweise ich weiter? Anhand konkreter Gesprächssituationen üben sie, Beobachtungen wertfrei anzusprechen, offen zu fragen und Gespräche sicher zu eröffnen. Unterstützen, ohne therapeutische Verantwortung zu übernehmen – das ist der rote Faden dieses Moduls.
 

Tools zur Mitarbeiterführung - Führungskräfteweiterbildung Leipzig
M3

Gesprächsführung

04.12.2026 13:00-16:30
M3

Gesprächsführung

04.12.2026 13:00-16:30

Modul 3 (1/2 Tag online)

Gesprächsführung vertiefen und Hilfesysteme kennen

In diesem Modul lernen die Teilnehmenden, belastete und emotionale Gespräche strukturierter zu führen. Systemische Fragetechniken – Perspektivenwechsel, zirkuläre,  Ressourcen- und Skalierungsfragen – werden gezielt eingesetzt, um Gespräche in Bewegung zu bringen, ohne in Aktionismus oder vorschnelle Lösungsvorschläge zu verfallen. Ergänzend werden relevante Hilfesysteme vorgestellt und realistisch eingeschätzt.

Gruppe glücklicher Absolventinnen und Absolventen der Kompaktweiterbildung „Systemisches Arbeiten in HR“, die gemeinsam für ein Abschlussfoto lächeln.
M4

Organisationsblick

15.01.2027 08:30-12:00
M4

Organisationsblick

15.01.2027 08:30-12:00

Modul 4 (½ Tag online)

Blick auf die Organisation

Im abschließenden Modul weiten die Teilnehmenden den Blick: Psychische Belastung wird nicht nur individuell, sondern auch systemisch betrachtet. Wechselwirkungen zwischen Person, Rolle, Team, Führung, Struktur und Kultur rücken in den Fokus – ebenso die Frage, inwieweit der Arbeitskontext selbst zur Belastung beiträgt. Die Teilnehmenden reflektieren den Unterschied zwischen Einzelfallhilfe und Kontextarbeit und entwickeln erste systemische Handlungsoptionen für ihren Berufsalltag.

Ihre Dozentin

Carmen Nagel

Carmen Nagel

Diplom-Pädagogin

Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG)

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