Specialist Series

Psychische Belastung ist allgegenwärtig und doch stehen viele im konkreten Umgang damit allein. Dieser Track gibt Orientierung: Belastungsmuster erkennen, Gespräche führen, die eigene Rolle klären - mit psychologischem Grundwissen, systemischem Denken und klarer Abgrenzung zur Therapie.

• zum Mental Health Facilitator Track

Konflikte erkennen, moderieren und lösen – im 1:1 sowie im Mehrpersonensetting. In diesem Track verstehen Sie Eskalationsdynamiken und gewinnen Sicherheit in der Gesprächsführung. Sie lernen, wie Sie die Konfliktfähigkeit innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs stärken können.

• zum Conflict Facilitator Track

Verhandeln gehört zum Alltag organisationaler Zusammenarbeit. Dieser Track stärkt Ihre Kompetenz, Positionen und Interessen zu verstehen, sprachlich wirksamer zu agieren und den eigenen Verhandlungsstil auch unter Druck bewusst zu gestalten.

• zum Negotiation Specialist Track

Projekte folgen einer sozialen Logik, die sich im Projektplan kaum abbilden lässt. In diesem Track entwickeln Sie den Blick dafür: Stakeholder-Beziehungen gestalten, Spannungsfelder einordnen, sich selbst bewusst positionieren und den Projektfortschritt sicherstellen.

• zum Project Specialist Track