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Team-Profi

Seit 1992 • SG-zertifiziert • 1.500+ Absolventen
Der Kompetenzbooster für Coaches:
3 × 2 Tage. Systemische Tools für Teamworkshops.

Team-Profi

Seit 1992 • SG-zertifiziert • 1.500+ Absolventen
Der Kompetenzbooster für Coaches:
3 × 2 Tage. Systemische Tools für Teamworkshops.

Kompaktweiterbildung

Systemische Teamentwicklung

Teams sind lebendige Systeme – sie entstehen, verändern sich, reiben sich, wachsen zusammen. Mal läuft alles rund, mal stockt es. Wer Teams begleitet, braucht Gespür für Dynamiken, Klarheit im Prozess und die Fähigkeit, Unterschiedlichkeiten zu nutzen statt zu glätten.

Sie möchten lernen, Teamentwicklungsprozesse professionell zu moderieren und Veränderung nachhaltig zu gestalten? Diese Weiterbildung gibt Ihnen dafür das passende Handwerkszeug – praxisnah, kompakt und getragen von der systemischen Haltung, die in unsicheren Zeiten Orientierung gibt.

In drei Modulen lernen Sie, Aufträge klar zu klären, Prozesse sicher zu strukturieren und passende Interventionen zu wählen. Sie schärfen Ihren Blick für Muster in Teams, entwickeln Hypothesen und lernen, gezielte Impulse zu setzen – in Phasen des Teambuildings, bei Konflikten oder in Umbruchzeiten.

Sie reflektieren Ihre Rolle als Coach, Berater:in oder Führungskraft, arbeiten an eigenen Praxisfällen und profitieren vom kollegialen Austausch.

Key Facts

Kalender-Symbol für Weiterbildungsdauer

Ihre Wahl

3 Module
6 Seminartage

Nächster Start

Leipzig
24. Juni 2026

Stuttgart
08. Februar 2027

 

Startflagge-Symbol für Kursbeginn

Ihre Investition

2.900 Euro zzgl. MwST.

2.640 Euro in Kombi mit Grundausbildung

Das nehmen Sie mit

  • Systemische Hypothesen zu Teams
  • Tools zur Workshopmoderation
  • Methoden für Visions- und Strategiearbeit
  • Sicherheit in der Prozesssteuerung
  • Umgang mit Komplexität

Jetzt starten

Speziell für Interessierte mit systemischer Grundausbildung

 

Bild Flyer Systemische Teamentwicklung ABIS Akademie

Download Flyer Leipzig

 

Download Broschüre Stuttgart

 

Ihr Nutzen


Souverän moderieren

Systemische Tools für die Moderation von Team- und Gruppenprozessen – von der Auftragsklärung bis zum Abschluss.

Teamdynamiken verstehen

Ein feines Gespür für Wechselwirkungen, Muster und Kräfte in Teams entwickeln und passende Impulse zur Weiterentwicklung setzen

Kommunikation gestalten

Kommunikationsmuster erkennen, ansprechen und echte Veränderung anstoßen

Praxisnah lernen

Arbeiten an realen Fällen, kollegiales Feedback und sofort umsetzbare Tipps für den Berufsalltag

Von Erfahrung profitieren

Erfahrene Lehrtrainer:innen vermitteln breites Wissen, erzählen aus ihrer Beratungspraxis und fördern die Vernetzung untereinander

Ideale Ausbaustufe

Perfekt für Absolvent:innen systemischer Coachingausbildungen, die ihr Repertoire um Teamentwicklung und Workshopmoderation erweitern möchten

Systemische Teamentwicklung in 3 Modulen

M1

Aufträge & Moderation

08. - 09.02.2026
M1

Aufträge & Moderation

08. - 09.02.2026

Modul 1 (2 Tage Präsenz)

Auftragsklärung für Team/Change & Moderation

Zu Beginn geht es um die Klärung von Anliegen und Zielsetzungen bei der Begleitung von Teams oder Veränderungsprozessen. Darauf aufbauend erweitern die Teilnehmenden ihr Repertoire an Moderationstechniken und Prozesssteuerung. In praxisnahen Übungssequenzen erproben sie unterschiedliche Workshopformate, verfeinern ihre Präsenz in der Gruppe und gewinnen Sicherheit in der Leitung dynamischer Settings.

M2

Methodenkoffer Teams

03. - 04.06.2027
M2

Methodenkoffer Teams

03. - 04.06.2027

Modul 2 (2 Tage Präsenz)

Bunter Methodenkoffer für die Arbeit mit Teams und Gruppen

In diesem Modul erweitern die Teilnehmenden ihr methodisches Repertoire für die Arbeit mit Teams. Sie lernen lebendige und praxisnahe Tools kennen, die in allen Phasen eines Teamworkshops eingesetzt werden können – von der Standortbestimmung über Visionsarbeit bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen. Anhand realer Fälle erproben sie den gezielten Einsatz dieser Methoden und entwickeln Sicherheit in der Anwendung.
 

Tools zur Mitarbeiterführung - Führungskräfteweiterbildung Leipzig
M3

Prozessbegleitung

06. - 07.10.2027
M3

Prozessbegleitung

06. - 07.10.2027

Modul 3 (2 Tage Präsenz)

Systemdynamiken & Begleitung von Change-Prozessen

Das Verständnis von Dynamiken und Beziehungen bildet die Grundlage wirksamer Teamarbeit. In diesem Modul reflektieren die Teilnehmenden, wie Veränderungsprozesse entstehen und welche Faktoren ihre Nachhaltigkeit beeinflussen. Mithilfe eines praxisorientierten Prozessmodells vertiefen sie ihre Kompetenz in der Begleitung komplexer Entwicklungen und lernen Interventionstechniken kennen, die auch in herausfordernden Team- oder Restrukturierungssituationen tragfähig bleiben.

Tools zur Teamführung Führungskräfteweiterbildung Leipzig

Ihre Dozentinnen

Carmen Nagel

Carmen Nagel

Dipl.-Pädagogin

Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG)

Dr. Gundula Ganter

Dr. Gundula Ganter

Dr. pol., Dipl.-Psychologin

Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG), Leiterin der ABIS Akademie Stuttgart

Claudia Pfeifer

Claudia Pfeifer

Dipl. Psychologin

Lehrtrainerin Systemische Beratung (SG)
Leiterin der ABIS Akademie Leipzig

Barbara Engelbrecht

Barbara Engelbrecht

Dipl. Designerin

Lehrtrainerin Systemische Beratung 

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Andere Weiterbildungen der ABIS Akademie

"Wir tun, was wir lehren. Wir lehren, was wir tun"