Workshop: Systemisch-lösungsorientierte Supervision mit Gruppen und Teams

- ein Workshop mit Heidi Neumann-Wirsig

Wenn Menschen in Gruppen zusammenarbeiten, entsteht ein Feld voller Möglichkeiten. Unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Kompetenzen treffen aufeinander – manchmal reibungsvoll, oft herausfordernd, aber immer mit dem Potenzial für Entwicklung.

Systemisch lösungsorientierte Supervision unterstützt Teams darin, eigene Lösungen zu finden, vorhandene Ressourcen zu nutzen und den Blick auf das zu richten, was bereits gelingt. Sie schafft einen Rahmen, in dem Unsicherheiten besprechbar werden und zugleich neue Ideen entstehen dürfen. Besonders lösungsorientierte Methoden bieten hier strukturierende und zugleich ermutigende Zugänge: Sie aktivieren Beteiligung, fördern Eigenverantwortung und stärken das Zutrauen in die eigene Handlungsfähigkeit.

Dieser Workshop lädt dazu ein, konkrete Werkzeuge für die Arbeit mit Teams und Gruppen kennenzulernen, auszuprobieren und auf die eigene Praxis zu übertragen. Er richtet sich an Menschen, die Gruppenprozesse professionell begleiten – systemische Supervisor*innen, Coaches, Teamleitende und Beratende mit systemischem Hintergrund.

Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie kann die Arbeit mit Team so gestaltet werden, dass sie Spaß macht, Entwicklung ermöglicht und Lösungen erzeugt – mit Leichtigkeit, mit Klarheit und mit Blick auf das, was Teams bereits mitbringen.

Was Sie erwartet – Systemisch-lösungsorientierte Tools für Supervision und Teamarbeit

In drei intensiven Tagen vermittelt Heidi Neumann-Wirsig zentrale Werkzeuge und Techniken der lösungsorientierten Team-Supervision. Sie lernen praxiserprobte Methoden wie das Kompetenznetz oder die Simultane Teamskalierung kennen, wenden diese auf eigene Fallkontexte an und reflektieren deren Wirkung im kollegialen Austausch.

Die Inhalte:

• Einführung in systemisch-lösungsorientierte Supervisonsmethoden für Teams und Gruppen
• Arbeit mit konkreten Fragestellungen / Anliegen der Teilnehmenden
• Reflexion der Übertragbarkeit in die eigene Coaching-, Beratungs- oder Führungspraxis

Ihr Mehrwert – Für Coaches, Teamcoaches, Führungskräfte und systemische Supervisor*innen

Sie...

• erweitern Ihr Methodenrepertoire um direkt einsetzbare Tools der Team-Supervision
• erhalten neue Impulse zur strukturierten und zugleich kreativen Gestaltung von supervisorischen Prozessen
• stärken Ihre lösungsorientierte Haltung in Gruppen- und Teamsituationen
• erleben kollegialen Austausch und praxisnahe Anwendung in einem geschützten Rahmen
• gewinnen Klarheit und Inspiration für Ihre Rolle als systemische*r Coach, Führungskraft oder Supervisor*in

Über die Referentin – Heidi Neumann-Wirsig

Heidi Neumann-Wirsig zählt zu den bekanntesten Fachpersonen für lösungsorientierte Supervision im deutschsprachigen Raum. Als Lehrsupervisorin (SG), Organisationsberaterin und Autorin bringt sie über 25 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Teams, Organisationen und Fachkräften mit. Ihre Publikationen, darunter „Lösungsorientierte Supervisionstools“ und „Jedes Mal anders“, sind aus der Weiterbildung vieler systemischer Praktiker*innen nicht mehr wegzudenken.
 

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