Weiterbildung Systemische Beratung (SG)

Die Weiterbildung Systemische Beratung I Prozessbegleitung I Moderation umfasst 35 Weiterbildungstage und läuft über einen Zeitraum von 2 Jahren.


Der persönlichen Weiterentwicklung dienen zwei Module Selbstreflexion. Raum für die Arbeit an Ihren Fällen und Fragestellungen bieten unsere Praxistage. 

Der Gesamtumfang der Weiterbildung beträgt insgesamt 350 Stunden Theorie, Methodik, praktisches Üben, Selbstreflexion, Feedback und Supervision. Hinzu kommen: 

• 70 Lerneinheiten (à 45 min.) Arbeit in regionalen Studiengruppen
• 100 Lerneinheiten nachgewiesene und dokumentierte Beratungspraxis
• 30 Lerneinheiten Eigenarbeit bzw. Literaturstunden

Die Weiterbildung entspricht den Rahmenrichtlinien "Systemische Beratung" des Dachverbands Systemische Gesellschaft (SG).

1. Arbeit mit Einzelnen

• Systemische Grundprinzipien und Grundhaltung
• Auftragsklärung und Kontrakt als Kernelement der Beratungsarbeit
• Das systemische Interview - Struktur, Fragetypen
• Arbeit mit dem reflektierenden Team, the reflecing position
• Systemische Hypothesen als Basis von Verstehen und Veränderung
• Beziehungsgestaltung in der Beratung
• Prozessplanung in der Arbeit mit Einzelnen
• Logische Ebenen nach R. Dilts und ihre Vielfalt für die Arbeit
• Konflikt und Konfliktbewältigung in der Arbeit mit Einzelnen
• Arbeit mit Visualisierung: Systembrett, Moderationskarten u.a.
• 1:1 Beratung online - Beachtenswertes und geeignete Methoden für die Online-Beratung
• Reflexion und Supervision der eigenen Beratungsarbeit

2. Arbeit mit Teams

• Systemische Perspektiven auf Teams und Gruppen
• Dynamiken in Teams und Gruppenphänomene
• Modell der kooperationsfördernden Gesprächsmoderation
• Konzeption und Gestaltung von Teamworkshops
• Die Kunst der Moderation
• Wirksame Methoden zur Arbeit mit Teams
• Interventionen für die Begleitung komplexer Teamprozesse
• Umgang mit Emotionen in der Teamarbeit
• Reflexion und Supervision der eigenen Beratungsarbeit

3. Arbeit mit Organisationen

• Das Management von Komplexität
• Roadmap für die Begleitung von Team- und Organisationseinheiten über einen längeren Zeitraum hinweg
• Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Ausgewählte Methoden für die Arbeit in komplexeren Beratungsprozessen
• Umgang mit Unvorhersehbarem in Team-/Changeprozessen
• Reflexion und Supervision der eigenen Beratungsarbeit
   

4. Der Blick auf sich selbst

• Meine Rollen und Verantwortlichkeiten als Berater*in
• Meine Werte und Glaubenssätze im Kontext der beruflichen Tätigkeit
• Meine Reise: von der Geschichte in meine Zukunft
• Meine Identität - wer bin ich, wer möchte ich sein als Berater*in

Details zu den Inhalten der einzelnen Module finden sich in den jeweiligen Broschüren der ABIS Akademien Leipzig und Stuttgart.

Wählen Sie die Weiterbildung "Systemische Beratung", wenn Sie beruflich sowohl mit Einzelnen als auch mit größeren Gruppen arbeiten (Teams, interdisziplinäre Projektteams, Abteilungen). 

Gemeinsamkeiten Coaching - Beratung:

• Systemische Beratungsgespräche
• Auftragsklärung & Prozessnavigation
• Umgang mit Hindernissen in Veränderungsprozessen
• Konfliktmoderation
• Teamworkshops

Besonderheiten Weiterbildung "Systemische Beratung" (35 Weiterbildungstage)

• ausgewählte Coaching-Methoden
• Workshopmoderation
• Methodenkoffer Teamentwicklung
• Workshop- und Change Design
• Stakeholder-Management

Besonderheiten Weiterbildung "Systemisches Coaching" (30 Weiterbildungstage)

• Vielfältige Coaching-Methoden
• Arbeit mit Werten & Glaubenssätzen
• Psychische Belastungsstörungen
• Coaching in Organisationen

Bewährte Qualität & Erfahrung

Das ABIS ist seit 1992 ein Garant für hochwertige Weiterbildungen im systemischen Feld. Lebendige, zertifizierte und praxisorientierte Seminare von hoher fachlicher Qualität sind unsere Spezialität. Alle Lehrtrainer*innen verfügen über langjährige Erfahrung in Praxis und Lehre sowie über die Zertifizierung als Lehrtrainer*in.

Hoher Anspruch & Standards

Als Mitgliedsinstitut im Dachverband Systemische Gesellschaft e.V. verfolgen wir einen hohen Anspruch an die Konzeption unserer Weiterbildungen, die Auswahl der Lehrtrainer*innen und die Zusammenstellung der Inhalte und Methoden. Die Teilnehmenden schätzen zudem die familiäre Atmosphäre und den Austausch untereinander.

Zertifizierung

Die ABIS Weiterbildung "Systemische Beratung" erfüllt die Standards der Systemischen Gesellschaft (SG) und ist durch die Systemische Gesellschaft zertifiziert.

Zudem können Sie sich vom dvct (Deutschen Verband für Coaching und Training) als "Systemischer Coach" zertifizieren lassen. Sie erlernen in der Weiterbildung alle Fähigkeiten, um auch dieses Zertifikat zu tragen.

Ein Einstieg ist bis zum 2. Modul im Dezember möglich. Das verpasste Modul kann kostenfrei in einer unserer anderen Weiterbildungen nachgeholt werden.

Die Weiterbildung kann auch modular mit folgenden Bausteinen in der Reihenfolge und zum Zeitpunkt Ihrer Wahl absolviert werden:

• Grundausbildung "Systemische Beratung" (23 Tage) - Modul 1 bis 8
• Vertiefung "Systemische Teamentwicklung" (6 Tage) - Modul 9, 11, 13 (Tage 1+2)
• Ergänzungsmodule für Zertifizierung (6 Tage) - Modul 10, 12, 13 (Tag 3)

Zudem ist es möglich, statt den Vertiefungsschwerpunkt "Systemische Teamentwicklung" einen der beiden anderen Vertiefungsschwerpunkte "Systemisch Führen" oder "Systemisches Arbeiten in HR" zu wählen.

Die Kosten für die Weiterbildung betragen 8.970 Euro

zzgl. Verpflegungspauschale in Höhe von 15 Euro pro Tag (Getränkepauschale und Verpflegung in der Frühstücks- und Kaffeepause)

Teilzahlungen sowie monatliche Ratenzahlungen sind möglich.