Lehrtrainer*innen
Claudia Pfeifer
Dozentin Systemische Beratung (SG), Lehrender systemischer Coach (SG), Lehrende systemische Supervisorin (SG)
geschäftsführende Gesellschafterin des ABIS - Systemische Kompetenz
Partnerin von Jänicke & Partner - coaching, consulting, training
Tätigkeitsschwerpunkte:
Trainerin für Systemisches Know-How
Executive Coach, Führungskräfteentwicklung, Prozessberaterin, Organisationsberaterin für mittelständische Unternehmen, Universitäten und Organisationen, Exzellenz als Teamcoach, Moderatorin von Großgruppenveranstaltungen, Expertin für Konfliktmoderation
Dr. Gundula Ganter
Systemische Beraterin (SG), Lehrtrainerin Systemisches Coaching (SG), Systemische Beratung (SG), Systemische Organisationsentwicklung (SG), Mediation (SG)
Geschäftsführerin ABIS Stuttgart GmbH
Tätigkeitsschwerpunkte:
Begleitung von Transformationsprozessen, Human Resources Beratung, Teamentwicklung, Führungskräftetraining, Moderation von Workshops und Großgruppenveranstaltungen, Vorträge, Executive Coaching & Konfliktmoderation, ABIS Ausbildungsleiterin
Ulrike Jänicke
Systemische Berater-Langzeitausbildung
Lehrtrainerin für Systemische Beratung, Lehrtrainerin Systemisches Coaching (SG), Lehrtrainerin Supervision (SG)
Geschäftsführerin des ABIS - Institut für systemische Kompetenz
geschäftsführende Gesellschafterin von Jänicke & Partner (Coaching, Consulting, Training)
Netzwerkpartnerin von Königswieser & Network
Tätigkeitsschwerpunkte:
ausgewiesene Expertin für die Lehre von Systemischem Know-how
Unternehmensberaterin, Prozessberaterin mit Schwerpunkt auf komplexe Umstrukturierungsprozesse und Nachfolgeregelungen
Executive Coach, Moderatorin
André Schulz
Systemischer Berater, Lehrtrainer für Systemisches Coaching (SG), Lehrtrainer für Supervision (SG), Leiter des systemischen Weiterbildungsinstitutes VITAS in Stralsund
Tätigkeitsschwerpunkte:
Experte für die Lehre Systemischen Know-Hows, Kommunikationstrainings, Teamentwicklung und Coaching Prozesskompetenz für rechts- und steuerberatende Berufe
Gabi Badertscher
Systemisch-komplementäres Change-Management, Systemischer Coach, Lehrtrainerin Systemisches Coaching, Inhaberin von identy - Strategische Kommunikation & Coaching, Netzwerkpartnerin von Königswieser & Network
Tätigkeitsschwerpunkte:
Organisationsentwicklung in internationalen und regionalen privatwirtschaftlichen Unternehmen und der Öffentlichen Hand mit den Schwerpunkten Unternehmenskultur, Führung, Kommunikation, Executive Coaching, Teamentwicklung, Teamcoaching, Grossgruppenveranstaltungen und Konfliktmoderation
Bernhard Kressin
Systemische Berater- & Coaching-Langzeitausbildung, Unternehmer und Gründer von Kressin.Consulting, Mitbegründer von LBI - Leipzig Business Institut, Partner von Koenigswieser & Network
Tätigkeitsschwerpunkte:
Experte für komplexe Unternehmensveränderungen in kommunalen und privatwirtschaftlichen Organisationen und Stiftungen: Internationalisierung, Strategie- und Transformationsprozesse, Merger-Prozesse, Nachfolgeregelungen, HR-Consulting, Führungskräfteentwicklung, Executive Coaching & Coaching von Führungsgremien
Uta Guse
Uzertifizierter Coach (Professional Certified Coach) der ICF (International Coaching Federation), M.A. und Wirtschaftsingenieur FH
Tätigkeitsschwerpunkte:
Professional Certified Coach (PCC, ICF) & Owner of Fuehrungsmacher GmbH, Institute for Coaching & Leadership
Barbara Engelbrecht
Lehrende Systemisches Coaching (SG)
Tätigkeitsschwerpunkte:
Expertin für Veränderungsprozesse im Gesundheitswesen und Kulturveränderung in Unternehmen
Mathias Herrmann
Systemischer Coach (SG), diverse Executive Management Qualifikationen (Yale, Harvard, St. Galler Business School, IMD Business School Lausanne), Mitglied in verschiedenen Aufsichts- und Verwaltungsgremien
Tätigkeitsschwerpunkte:
Experte für Strategie, Restrukturierung und Transformation, für Digitalisierung und Prozessoptimierung; weitreichende Erfahrungen im Top-Management eines internationalen Konzerns sowie in der Beratung von Organisationen aller Größen (inklusive Start-ups)
Carmen Nagel
Diplom Pädagogin mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Systemische Coach (dvct zertifiziert)
Tätigkeitsschwerpunkte:
Carmen Nagel verfügt über langjährige, vielfältige Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Menschen und Organisationen bei Organisations- und Teamentwicklungsprozessen. Sie begleitet Organisationen bei der Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen und Nachwuchskräftetrainings ebenso wie bei Change Managementprozessen. Eine nachhaltige Organisationsentwicklung liegt ihr dabei auf dem Herzen. Carmen Nagel war vor ihrer Selbstständigkeit lange Jahre selbst Führungskraft in der Personalentwicklung eines großen mittelständischen Unternehmens.